Lowongan Kerja PT Sulawesi Cahaya Mineral (SCM)
1. Operator Bulldozer
Requirements :
- Usia minimal 23 tahun.
- Pendidikan SMK Teknik Alat Berat/Otomotif atau setara.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operator Bulldozer.
- Memiliki SIO Operator Alat Berat yang masih berlaku.
- Memahami inspeksi harian, perawatan ringan, serta prinsip K3 tambang.
- Diutamakan warga lokal Sulawesi Tenggara.
Key Roles :
- Mengoperasikan bulldozer dengan aman dan efektif untuk kegiatan dozing, pushing, dan pembentukan area kerja.
- Melakukan pengecekan pra-operasi serta melaporkan kondisi unit kepada tim terkait.
- Menjaga kinerja unit melalui perawatan rutin harian.
- Memastikan hasil pekerjaan sesuai rencana dan standar operasional.
- Mengisi log sheet harian serta melaporkan potensi bahaya untuk mendukung keselamatan kerja.
2. Operator Excavator
Requirements :
- Usia minimal 23 tahun.
- Pendidikan SMK Teknik Alat Berat/Otomotif atau setara.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operator Excavator.
- Memiliki SIO Operator Alat Berat yang masih berlaku.
- Menguasai inspeksi harian, perawatan ringan, serta penerapan K3.
- Diutamakan warga lokal Sulawesi Tenggara.
Key Roles :
- Mengoperasikan excavator dengan aman dan presisi untuk mendukung kegiatan penggalian dan pemuatan.
- Melakukan pengecekan pra-operasi serta melaporkan temuan atau kondisi unit kepada tim terkait.
- Menjaga performa unit melalui perawatan harian.
- Mengoptimalkan efisiensi kerja sambil memastikan kualitas hasil operasional.
- Mengisi log sheet harian dan melaporkan potensi bahaya untuk meningkatkan keselamatan kerja.
3. Operator Grader
Requirements :
- Usia minimal 23 tahun.
- Pendidikan SMK Teknik Alat Berat/Otomotif atau setara.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operator Grader.
- Memiliki SIO Operator Alat Berat aktif.
- Memahami inspeksi harian, perawatan ringan, dan prinsip K3.
- Diutamakan warga lokal Sulawesi Tenggara.
Key Roles :
- Mengoperasikan grader secara aman dan efisien untuk mendukung kualitas perataan jalan.
- Melakukan pengecekan pra-operasi dan melaporkan temuan kepada tim.
- Menjaga kondisi unit melalui perawatan harian.
- Memastikan hasil grading sesuai standar operasional.
- Mengisi log sheet serta melaporkan potensi bahaya untuk meningkatkan keselamatan kerja.
4. Organization & People Development Officer
Requirements :
- Bachelor’s degree in Psychology, HR Management, or Administration (GPA >= 3.25)
- Minimum 1-year experience in HR/OD (recruitment, TNA, talent, or OD projects).
- Proficient in all Microsoft Office applications and online survey tools.
- Good understanding of labor regulations and Training Need Analysis.
- Strong communication, attention to detail, and ability to work across departments.
- Compliance with OHS and environmental regulations.
- Willing to work onsite in Konawe.
Key Roles :
- Support organizational structure review and employee development programs.
- Handle TNA surveys and consolidate competency-related data.
- Coordinate training logistics and communication with vendors.
- Manage post-training evaluations and reporting.
- Assist Performance Appraisal processes and compliance tracking.
- Update employee competency matrix and manpower data.
- Support talent management documentation.
- Coordinate with departments and OHS for development and training needs.
- Ensure adherence to OHS and environmental standards.
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.
Please submit your application for the available position on the following Link:
NOTE :
- Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
- Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
- Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Sulawesi Cahaya Mineral (SCM),
