Lowongan Kerja PT Priamanaya Energi (Priamanaya Group)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi, Ilmu Pembangunan Sosial, Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial, Manajemen, Hubungan Masyarakat
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor CSR, Hubungan Masyarakat atau Community Development di Perusahaan Tambang
Memiliki sertifikat Pengembangan Pemberdayaan Masyarakat (PPM)
Pengalaman berinteraksi dengan stakeholder lokal (Masyarakat, Pemerintah, LSM) dan mengelola hubungan komunitas
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat dengan berbagai stakeholder (Masyarakat lokal, Pemerintah, LSM)
⁠Memiliki kemampuan pemetaan sosial, pengembangan komunitas, CSR, dan resolusi konflik
Penempatan di Lahat, Sumatera Selatan

Tugas & Tanggung Jawab :

Membuat usulan rencana Program & budget PPM tahunan dan bulanan berdasarkan hasil sosial mapping
Menyusun laporan berkala atas RIPPM dan Community Development
Melakukan analisa hasil sosial mapping untuk dituangkan dalam usulan program kerja PPM tahun berjalan
Menjalin komunikasi aktif dengan stakeholder lokal, termasuk Masyarakat, Pemerintah Desa, dan instansi terkait
Melakukan monitoring dan evaluasi atas program pengembangan masyarakat
Menyusun laporan CSR rutin untuk manajemen dan stakeholder eksternal: laporan kegiatan, progres, hasil, rekomendasi

Kualifikasi :

Pendidikan minimal Sarjana di bidang Manajemen, Teknik, atau disiplin ilmu terkait
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Assistant Manager atau Manajer di hotel atau industri hospitality lainnya
Mahir dalam mengelola operasional umum dan fasilitas Perusahaan
Memiliki keterampilan kepemimpinan dan manajemen yang baik, serta kemampuan bekerja dalam tim
Memiliki etika kerja yang kuat
Memahami peraturan dan standar keselamatan kerja di Perusahaan
Penempatan: Lahat, Sumatera Selatan

Tanggung Jawab Utama

Mengelola operasional harian divisi General Affair & Facility, termasuk pengadaan, pemeliharaan, dan koordinasi aktivitas pendukung operasional Perusahaan
Mengawasi penyediaan dan pemeliharaan fasilitas Perusahaan seperti Mess, Kantin, Transportasi, Taman, Klinik, Security
Mengelola anggaran divisi dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya
Mengkoordinasikan kegiatan pemeliharaan preventif dan perbaikan untuk memastikan fasilitas Perusahaan selalu dalam kondisi prima
Menjadi penghubung antara Perusahaan dengan vendor eksternal terkait dengan perbaikan dan pemeliharaan
Memantau kinerja staf di bawah supervisi dan memberikan pelatihan serta pengembangan untuk meningkatkan produktivitas
Mengidentifikasi peluang peningkatan proses dan efisiensi, serta mengimplementasikan solusi yang inovatif

Kualifikasi :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Pertambangan, Sipil atau yang relevan.
Minimal 5 tahun pengalaman dengan 2 tahun sebagai posisi Supervisor atau Superintendent dalam mengelola operasi pengangkutan di industri pertambangan.
Menguasai proses hauling perhitungan cycle time, design jalan tambang, manajemen unit, dan analisa produksi.
Memahami regulasi K3 Tambang dan praktik HSE dalam kegiatan hauling.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan tim.
Pemahaman yang baik tentang peraturan keselamatan kerja dan lingkungan di industri pertambangan.
Menguasai Ms. Office dan software terkait operasional tambang menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi Pengawas Operasional Pertama (POP), jika memiliki Sertifikasi POM (Pengawas Operasional Madya) menjadi nilai plus
Penempatan : Sumatera Selatan

Tanggung Jawab Utama

Mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan pengangkutan material tambang, termasuk perencanaan rute, penjadwalan kendaraan, dan pemantauan produktivitas.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur, dan peraturan keselamatan kerja yang berlaku.
Menganalisis data operasional dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Memimpin tim operator dan mengembangkan kemampuan mereka melalui pelatihan dan pengawasan.
Berkoordinasi dengan departemen terkait, seperti produksi dan pemeliharaan, untuk memastikan integrasi yang lancar.
Mengidentifikasi dan mengatasi masalah operasional secara tepat waktu untuk meminimalkan gangguan.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 di bidang teknik mesin, elektro, teknik industri, pertambangan
Diutamakan memiliki sertifikasi POM
Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran manajemen pemeliharaan dan logistik di industri pertambangan
Mampu mengelola aset dan peralatan agar performa terjaga & reliable
Mampu mengaplikasikan Preventive dan Predictive Maintenance
Memahami dan mampu menjalankan Inventory Management
Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi masalah, menganalisis data dan mengembangkan solusi yang efektif
Keterampilan kepemimpinan dan kemampuan untuk membangun dan memotivasi tim yang efektif
Pengetahuan tentang peraturan keselamatan dan lingkungan yang berlaku di industri pertambangan
Penempatan di Sumatera Selatan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S-1 di bidang Manajemen, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait HR
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam Personalia & General Affair
Keterampilan analitis yang baik untuk mengelola data dan membuat laporan
Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel dan Word)
Memiliki kompetensi manajemen aset, pemeliharaan fasilitas, pengaturan vendor (cleaning, keamanan, pemeliharaan gedung), inventaris kantor
Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengembangkan hubungan positif dengan semua pemangku kepentingan
Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan pribadi pemilik
Bersedia bekerja fleksibel dan standby saat dibutuhkan
Diutamakan berdomisili di Bogor area
Bersedia tinggal di mess karyawan jika diperlukan
Penempatan di Cipayung, Jawa Barat

Tanggung Jawab Utama :

Mengawasi seluruh operasional villa, termasuk kebersihan, keamanan, taman, stable, kolam renang, dan kendaraan
Mengelola fasilitas villa (pemeliharaan gedung, sarana, peralatan, inventaris)
Merancang anggaran GA bulanan/tahunan bersama manajemen
Mengatur jadwal kerja dan mengawasi staf rumah tangga (ART, security, tukang kebun, supir, dll)
Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk memastikan hubungan yang harmonis di tempat kerja

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online

DAFTAR

NOTE :

Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Priamanaya Energi (Priamanaya Group)

Post Views: 245